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置頂
04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位要求: 1.建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備甲方或設(shè)計(jì)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通運(yùn)用cad

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、能獨(dú)立完成工業(yè)與民用項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及施工圖; 2、熟悉現(xiàn)行的各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、能夠解決施工過程中的各種技術(shù)問

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
04-05
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
04-05
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

04-05
裝配式鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 廣東-湛江市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)裝配式鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目全套施工圖、深化圖及安裝圖的繪制、審核與完善,規(guī)范圖紙標(biāo)注,避免設(shè)計(jì)失誤; 2. 熟悉

face 湛江優(yōu)居建工有限公司 1-50人

04-05
膜結(jié)構(gòu)技術(shù)總監(jiān)

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌膜結(jié)構(gòu)項(xiàng)目全流程技術(shù)設(shè)計(jì),包括方案結(jié)構(gòu)論證、結(jié)構(gòu)建模、荷載計(jì)算、節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、圖紙繪制及深化等,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大

face 深圳市金鑫空間膜結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

04-05
膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立完成膜結(jié)構(gòu)方案圖、裁剪加工圖、施工圖等設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、根據(jù)客戶要求進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙深化。 3、使用設(shè)計(jì)軟件

face 深圳市金鑫空間膜結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)+建筑一體化設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 5-7年 黑龍江-雙鴨山市

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成方案深化、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙審核 2、負(fù)責(zé)與甲方溝通、匯報(bào)方案、把控設(shè)計(jì)進(jìn)度 3、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)配

face 貴州天恒建設(shè)有限公司北方建設(shè)分公司 1-50人

04-05
工業(yè)廠房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-廣州市

一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公樓、工業(yè)廠房(鋼結(jié)構(gòu)、鋼網(wǎng)架、混凝土結(jié)構(gòu))的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、力學(xué)計(jì)算及施工圖繪制,包括荷載分析、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、

face 中晟工程建設(shè)(廣東)集團(tuán)有限公司 51-200人

04-05
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 5-7年 廣東-韶關(guān)市

地址:廣東韶關(guān) 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且具備扎實(shí)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

face 廣東中顥工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 7-10年 上海

職位要求(資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師): (1)?結(jié)構(gòu)(工民建)等相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷; (2)?有十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; (3)

face 上海都市建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 河北-石家莊市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師3-5名: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有鋼結(jié)構(gòu)和工業(yè)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、敬業(yè)踏實(shí),具有良

face 銘揚(yáng)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司石家莊分公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

我們是一家專注于高端鄉(xiāng)居別墅、度假民宿與自建住宅設(shè)計(jì)與營造的專業(yè)公司。我們致力于將現(xiàn)代結(jié)構(gòu)技術(shù)與地域文化、自然景觀相融合,為客戶打造

face 大成國際工程有限公司南昌分公司 501-1000人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,包括但不限于建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制及技術(shù)交底; 2. 參與項(xiàng)目前期的結(jié)構(gòu)可行

face 湖北佳境建筑設(shè)計(jì)有限公司武漢分公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 陜西-西安市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件并組織設(shè)計(jì)評審; 2、完成項(xiàng)目技術(shù)方案、投標(biāo)文件、技術(shù)答辯及施工文件編制等工

face 陜西匯華聯(lián)科煤業(yè)研究設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-05
研發(fā)工程師(混凝土材料方向)

15-20k

本科 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)混凝土材料、混凝土添加劑、水泥基材料、摻合料及無機(jī)膠凝材料的研發(fā)項(xiàng)目,涵蓋配方優(yōu)化、性能測試與工藝改進(jìn); 2.跟蹤

face 上海無憂樹新材料科技有限公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 施工圖設(shè)計(jì):能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)施工圖繪制,包括基礎(chǔ)平面、梁板柱配筋、結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)及詳圖等內(nèi)容。 結(jié)構(gòu)計(jì)算與分析:使用專業(yè)結(jié)

face 廣東小豆丁建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-05
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位職責(zé):1.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)師提供的自建房建筑方案,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),選擇合適的結(jié)構(gòu)形式; 2.對自建房結(jié)構(gòu)進(jìn)行計(jì)算分析,編制結(jié)構(gòu)計(jì)

face 江西本燭建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

04-05
建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)-結(jié)構(gòu)一級注冊

10-15k

本科 7-10年 江西-南昌市

業(yè)績可在四庫一平臺(tái)查詢 持有注冊結(jié)構(gòu)一級資格證書,具備結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)背景。 精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件(如 PKPM、YJK 等),熟悉結(jié)構(gòu)

face 江西領(lǐng)業(yè)建筑科技有限公司 201-500人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 10年以上 北京-石景山區(qū)

一、結(jié)構(gòu)專業(yè)(1-2人) 1.學(xué)歷:土木行業(yè)重點(diǎn)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2.年齡:45歲以下,

face 中鐵二十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、負(fù)責(zé)土木工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,并與其他相關(guān)專業(yè)保持良好配合; 2、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位等,處理現(xiàn)場結(jié)構(gòu)相關(guān)問題,協(xié)助完成工程

face 安徽騰祥泰工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

04-05
數(shù)據(jù)中心建筑專業(yè)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

招聘數(shù)據(jù)中心各專業(yè)設(shè)計(jì)師,要求有數(shù)據(jù)中心/智算中心的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成本專業(yè)的各階段圖紙及施工圖的設(shè)計(jì)與繪制工作,建筑設(shè)計(jì)師還應(yīng)熟

face 連云港元啟科技有限公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)施工圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 北京-東城區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化,并協(xié)調(diào)各專業(yè)及甲方整體工作; 2、管理工程設(shè)計(jì)全過程并提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)工程設(shè)

face 北京艾德國際建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-05
房屋建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 廣西-賀州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對結(jié)構(gòu)專業(yè)方面技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟(jì)上的合理性進(jìn)行把控負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)審

face 廣西大華建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 1-50人

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容
04-05
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 4-5年 海外-印度尼西亞

崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)階段的初步方案設(shè)計(jì)(主要項(xiàng)目為鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房)及效果圖; 2 負(fù)責(zé)施工圖詳細(xì)設(shè)計(jì); 3 竣工圖整理 4

PT SINAR MEKAR JAYA(華豐建安) 201-500人

04-05
駐現(xiàn)場土建設(shè)計(jì)代表

15-20k

學(xué)歷不限 不限 海外-印度尼西亞

1、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 2、施工現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙答疑。 3、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善

四川卡森科技有限公司 51-200人

04-05
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 海外-尼日利亞

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備專業(yè)的初步規(guī)劃; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場設(shè)備和結(jié)構(gòu)安裝工程的施工管理,對專業(yè)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成

四川未藍(lán)建設(shè)工程有限公司 201-500人

04-05
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(非洲莫桑比克)

15-20k

本科 1-3年 海外

工作描述: 1、配合完成企業(yè)各項(xiàng)目單元(房屋結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu))的結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)計(jì); 2、配合解決土建施工中的相關(guān)設(shè)計(jì)和技術(shù)問題,繪制變更圖

上海磐林建筑工程有限公司 51-200人

04-05
國外設(shè)計(jì)(暖通、結(jié)構(gòu))

20k-50k

本科 不限 海外

要求: 1、統(tǒng)一招生本科學(xué)歷,至少3年相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠接受駐扎海外; 職責(zé): 負(fù)責(zé)機(jī)場EPC設(shè)計(jì)管理; 地點(diǎn):伊拉

法中營造(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-05
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 海外

(1)崗位要求: ◆ 性別: 不限 ◆ 年齡: 40周歲及以下 ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 ◆ 專業(yè)為工民建、土木工程、道路

青島聯(lián)凱建筑工程有限公司 1-50人

文章

2026-03-26

入職新公司很焦慮?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的三個(gè)月適應(yīng)心法
本文以結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師視角,記錄新人入職前三個(gè)月的真實(shí)適應(yīng)過程,指出焦慮多源于不熟悉而非不適合。通過每日記錄學(xué)習(xí)、設(shè)定三個(gè)月觀察期、優(yōu)先穩(wěn)定生活節(jié)奏等方法,逐步降低不安與內(nèi)耗,建立節(jié)奏感與信心。強(qiáng)調(diào)新人期應(yīng)放緩自我要求,接受成長曲線,在持續(xù)積累中完成從不適到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

2026-02-27

別再自我感動(dòng):高架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的假性勤奮陷阱
在設(shè)計(jì)院里,很多高架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師每天加班到深夜,卻在績效考核中輸給準(zhǔn)時(shí)下班的同事。問題不在努力程度,而在努力方向。文章結(jié)合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例,拆解“假性勤奮”與“生產(chǎn)力拖延”的心理機(jī)制,指出回郵件、開會(huì)議等低價(jià)值忙碌正在消耗核心產(chǎn)出時(shí)間,并提出深度工作法與關(guān)鍵任務(wù)優(yōu)先策略,幫助工程師把精力集中在高價(jià)值決策上,實(shí)現(xiàn)效率與績效同步提升。

2026-02-03

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試自我介紹的4個(gè)大雷區(qū),學(xué)會(huì)2種巧妙表達(dá)法,讓面試官一眼記住你
本文以結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試為背景,說明自我介紹在面試中的關(guān)鍵作用。文章提出兩種更容易加分的表達(dá)方式:通過真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)歷展開的“故事法”,以及將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與崗位需求緊密結(jié)合的“聯(lián)系法”,幫助面試官快速記住你。同時(shí)總結(jié)了自我介紹中常見的四個(gè)雷區(qū),包括照念簡歷、過于簡短、滔滔不絕和過度自我中心,提醒求職者提前避開,從而在面試一開始就建立專業(yè)、可靠的良好印象。

2026-01-18

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職,獵頭和招聘網(wǎng)站怎么選?
在當(dāng)前建筑行業(yè)環(huán)境下,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職越來越依賴渠道選擇。獵頭與招聘網(wǎng)站各有側(cè)重,前者更偏向中高端技術(shù)崗位,后者覆蓋大量真實(shí)在招需求。本文結(jié)合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師不同工作年限與職業(yè)階段,系統(tǒng)分析獵頭與招聘網(wǎng)站的適用場景,并引入筑招網(wǎng)、325建筑網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)等行業(yè)平臺(tái),幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師建立更理性的求職策略,避免信息不對稱,提高跳槽成功率。
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