中文字幕自拍,久久视频在线看,被卖到大山里的少女小说免费阅读,中文日韩视频,日韩在线区,亚洲区在线播放,日产乱码一二三区别免费下载

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、能獨(dú)立完成工業(yè)與民用項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及施工圖; 2、熟悉現(xiàn)行的各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、能夠解決施工過程中的各種技術(shù)問

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位要求: 1.建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備甲方或設(shè)計(jì)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通運(yùn)用cad

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
04-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
04-10
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

04-10
土木、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)

7-10k

本科 4-5年 山東-青島市

水利設(shè)計(jì)院是一家以規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)和科技研發(fā)為主的涉水全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè),憑借著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和卓越的專業(yè)能力,成功打造了眾多令人

face 華水水利工程設(shè)計(jì)(青島)有限公司 1-50人

04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 江蘇-泰州市

應(yīng)聘條件: 1.具備良好的溝通能力; 2.能熟練操作相關(guān)專業(yè)軟件; 3.本科畢業(yè),專業(yè)為土木工程或相關(guān)領(lǐng)域; 4.泰州籍人士優(yōu)先考慮

face 中城建第十三工程局有限公司 501-1000人

04-10
測試-結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

測試帳號用,測試帳號用

face 深圳得聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 51-200人

04-10
土木工程設(shè)計(jì)

15-20k

本科 5-7年 江西-上饒市

工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),規(guī)劃,出方案圖。

face 江西省中達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 51-200人

04-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-昌平區(qū)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)空調(diào)研發(fā)中的工藝確定、首樣評審、工藝路線確認(rèn)以及BOM維護(hù); 主導(dǎo)試制、試產(chǎn)及首批產(chǎn)評審,并統(tǒng)籌異地評審工作; 負(fù)責(zé)

face 北京納源豐科技發(fā)展有限公司 201-500人

04-10
結(jié)構(gòu)鑒定工程師

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

能準(zhǔn)時(shí)完成工作 工作仔細(xì)

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

04-10
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的現(xiàn)場操作,包括檢測、標(biāo)識、保存、維護(hù)檢測樣本及數(shù)據(jù)記錄; 2、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備工具的操作和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)

face 上海頂煜森科技有限公司 51-200人

04-10
主任結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 4-5年 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理工作,落實(shí)公司及部門的各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)計(jì)、匯總和考核工作量,并提交上級審核;跟蹤組內(nèi)人員的工作進(jìn)度

face 金剛幕墻集團(tuán)有限公司 501-1000人

04-10
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

技能要求:熟練掌握AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件; 工作內(nèi)容:獨(dú)立負(fù)責(zé)方案、初設(shè)、施工圖各階段設(shè)

face 北京華宇星園林古建設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-10
中級結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 四川-成都市

主要工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場檢測及報(bào)告編寫 2、完成所安排其他工作 具體內(nèi)容詳談!

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

04-10
鐵塔設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 湖南-長沙市

職位描述: 我們正在尋找富有經(jīng)驗(yàn)的鐵塔設(shè)計(jì)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為鐵塔設(shè)計(jì)工程師,您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與分析鐵塔結(jié)構(gòu),確保其在各種環(huán)境條件

face 恩暢控股(長沙)有限公司 1-50人

04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 4-5年 福建-廈門市

崗位職責(zé): 熟練完成水處理系統(tǒng)設(shè)備及管道工程的設(shè)計(jì),特別是膜系統(tǒng)及連續(xù)離交系統(tǒng)工程; 根據(jù)合同或協(xié)議要求,完成各結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)及采購

face 廈門世達(dá)膜科技有限公司 51-200人

04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 5-7年 河北-石家莊市

職責(zé)說明: 1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和建設(shè)工程設(shè)計(jì)執(zhí)行的需要,策劃并完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)工作。 2、制定并優(yōu)化專業(yè)設(shè)計(jì)方案。 3、解決設(shè)計(jì)過程中

face 旭陽工程科技有限公司 51-200人

04-10
一級結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 河北-保定市

持有注冊一級結(jié)構(gòu)工程師證書,本科以上學(xué)歷,從事水利工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

face 河北冀水規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-10
一級注冊結(jié)構(gòu)師

15-20k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

具有一級結(jié)構(gòu)工程師資格證書,從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

face 蘇州泰汐燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-10
結(jié)構(gòu)一級

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西-宜春市

招聘一級結(jié)構(gòu)人員 招聘原則:公開、公正、公平、擇優(yōu)。

face 江西省宜豐縣建筑設(shè)計(jì)院 1-50人

04-10
房建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 上海-閔行區(qū)

任職要求: 1、建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、三年至五年的房建設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有加固改造設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

face 上海智同行城市更新建設(shè)有限公司 1-50人

04-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

7-10k

本科 不限 湖南-岳陽市

任職資格: 1、土木工程專業(yè)本科學(xué)歷及建筑與土木工程或結(jié)構(gòu)工程碩士; 2、熟練使用CAD,能夠獨(dú)立使用PKPM、TSSD等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟

face 長嶺煉化岳陽工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

04-10
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 10年以上 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范,掌握設(shè)計(jì)工作流程,具備專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識; 3

face 合肥正宇工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-10
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 4-5年 福建-福州市

1、完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)自動化設(shè)備項(xiàng)目的概念及方案制定; 2、關(guān)鍵零部件的評估選型,關(guān)鍵自動化方案深入分析與論證; 3、新項(xiàng)目的

face 福州格美光儀科技有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2026-03-26

入職新公司很焦慮?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的三個(gè)月適應(yīng)心法
本文以結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師視角,記錄新人入職前三個(gè)月的真實(shí)適應(yīng)過程,指出焦慮多源于不熟悉而非不適合。通過每日記錄學(xué)習(xí)、設(shè)定三個(gè)月觀察期、優(yōu)先穩(wěn)定生活節(jié)奏等方法,逐步降低不安與內(nèi)耗,建立節(jié)奏感與信心。強(qiáng)調(diào)新人期應(yīng)放緩自我要求,接受成長曲線,在持續(xù)積累中完成從不適到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

2026-02-27

別再自我感動:高架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的假性勤奮陷阱
在設(shè)計(jì)院里,很多高架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師每天加班到深夜,卻在績效考核中輸給準(zhǔn)時(shí)下班的同事。問題不在努力程度,而在努力方向。文章結(jié)合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例,拆解“假性勤奮”與“生產(chǎn)力拖延”的心理機(jī)制,指出回郵件、開會議等低價(jià)值忙碌正在消耗核心產(chǎn)出時(shí)間,并提出深度工作法與關(guān)鍵任務(wù)優(yōu)先策略,幫助工程師把精力集中在高價(jià)值決策上,實(shí)現(xiàn)效率與績效同步提升。

2026-02-03

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試自我介紹的4個(gè)大雷區(qū),學(xué)會2種巧妙表達(dá)法,讓面試官一眼記住你
本文以結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試為背景,說明自我介紹在面試中的關(guān)鍵作用。文章提出兩種更容易加分的表達(dá)方式:通過真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)歷展開的“故事法”,以及將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與崗位需求緊密結(jié)合的“聯(lián)系法”,幫助面試官快速記住你。同時(shí)總結(jié)了自我介紹中常見的四個(gè)雷區(qū),包括照念簡歷、過于簡短、滔滔不絕和過度自我中心,提醒求職者提前避開,從而在面試一開始就建立專業(yè)、可靠的良好印象。

2026-01-18

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職,獵頭和招聘網(wǎng)站怎么選?
在當(dāng)前建筑行業(yè)環(huán)境下,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職越來越依賴渠道選擇。獵頭與招聘網(wǎng)站各有側(cè)重,前者更偏向中高端技術(shù)崗位,后者覆蓋大量真實(shí)在招需求。本文結(jié)合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師不同工作年限與職業(yè)階段,系統(tǒng)分析獵頭與招聘網(wǎng)站的適用場景,并引入筑招網(wǎng)、325建筑網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)等行業(yè)平臺,幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師建立更理性的求職策略,避免信息不對稱,提高跳槽成功率。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

全國熱線

電話:400-966-7389

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部