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置頂
04-05
主案設計師

薪資面議

學歷不限 4-5年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責項目的整體空間設計,包括方案構(gòu)思、效果圖制作、施工圖繪制及現(xiàn)場跟蹤服務; 2. 與客戶進行有效溝通,了解

face 成都樂潤藝生文化傳媒有限公司 1-50人

置頂
04-05
全屋定制深化設計師(鋁蜂窩板吊頂專項)

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責: 1、專項深化設計:負責以鋁蜂窩板為核心材料的吊頂系統(tǒng)的方案深化設計,包括造型節(jié)點圖、收口詳圖、安裝結(jié)構(gòu)圖、荷載計算及燈具

face 成都勁啟家居有限公司 51-200人

置頂
04-05
室內(nèi)設計師

10-15k

本科 4-5年 海南-陵水黎族自治縣

要求 1、本科以上學歷,室內(nèi)設計、藝術設計、環(huán)境藝術等專業(yè); 2、35歲以下,5年以上同類型設計經(jīng)驗; 3、熟練相關設計軟件:

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
04-05
全屋定制方案設計師助理

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責: 1、運用 SketchUp 快速準確地建立全屋定制空間模型,包括柜體結(jié)構(gòu)、造型細節(jié)、材質(zhì)表現(xiàn)等。根據(jù)設計師的草圖或口頭描

face 成都勁啟家居有限公司 51-200人

置頂
04-05
施工圖設計師

薪資面議

學歷不限 不限 上海

1、根據(jù)室內(nèi)設計方案和客戶需求,負責完成施工圖紙的繪制,包括但不限于平面布置圖、天花圖、地面圖、立面圖、剖面圖等。 設計圖紙要求符合

face 上海同濟建筑室內(nèi)設計工程有限公司 51-200人

置頂
04-05
全屋定制深化設計師

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市,四川-成都市

崗位職責: 1、獨立負責將設計效果圖或方案草圖,轉(zhuǎn)化為具備高精度尺寸、工藝結(jié)構(gòu)、材料標注、生產(chǎn)要素的落地施工圖紙。 2、深入理解生產(chǎn)

face 成都勁啟家居有限公司 51-200人

置頂
04-05
主案設計師

薪資面議

學歷不限 不限 上海

1、能手工繪制方案及表現(xiàn)圖,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等設計軟件; 2、具豐富的室內(nèi)裝飾

face 上海同濟建筑室內(nèi)設計工程有限公司 51-200人

置頂
04-05
架空層設計師

薪資面議

本科 1-3年 浙江-杭州市

1、按照設計規(guī)范及客戶需求,負責項目的資料收集、概念方案設計和深化方案; 2、對甲方進行方案的匯報; 3、施工配合:CAD制圖、工程

face 杭州格頓景觀設計有限公司 51-200人

置頂
04-05
家裝設計師

15-20k

學歷不限 不限 上海-黃浦區(qū)

工作職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求 2、帶領指導助理設計師完成房屋測量及勘察工作; 3、負責為客戶提供符合要求的設計方案;

face 上海吉有家裝飾設計有限公司 51-200人

置頂
04-05
室內(nèi)家裝設計

15-20k

學歷不限 不限 上海-黃浦區(qū)

工作職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求 2、房屋測量及設計工作; 3、負責為客戶提供符合要求的設計方案; 4、負責客戶設計方案報

face 上海吉有家裝飾設計有限公司 51-200人

04-05
設計師

15-20k

學歷不限 1-3年 河南-漯河市

基礎要求 室內(nèi)設計相關專業(yè);2年以上設計經(jīng)驗。 核心技能 可獨立完成全流程設計,掌握空間、色彩、材料專業(yè)知識; 熟練使用CAD、3d

face 漯河麥田裝飾工程有限公司 51-200人

04-05
山陽本地 室內(nèi)設計師 全職 可談薪資

薪資面議

學歷不限 1-3年 陜西

【崗位職責】 1.?負責家裝、自建房、民宿等項目的室內(nèi)全案設計,獨立完成方案、CAD施工圖、效果圖制作; ? 2.?對接客戶需求

face 商洛皓悅空間設計裝飾有限公司 1-50人

04-05
室內(nèi)設計師(工裝)

10-15k

學歷不限 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位內(nèi)容: 1.負責工裝項目方案設計、平面布局、效果圖及施工圖繪制 2. 按照客戶要求,提供室內(nèi)設計的綜合服務 3. 堅持以用戶體驗

face 新疆神州瑞新裝飾有限公司 51-200人

04-05
整裝設計師

7-10k

大專 4-5年 山東-青島市

一、崗位職責 1.?負責客戶家裝全流程服務:量房、溝通需求、方案設計、效果圖制作、簽單落地。 ? 2.?熟練使用 CAD、酷家樂

face 方林家居裝飾有限公司青島分公司 51-200人

04-05
硬裝設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1.負責項目硬裝部分的設計工作,包括方案設計、施工圖繪制、材料選型及現(xiàn)場跟進等。 2.根據(jù)項目需求和設計風格,完成空間布局、墻體改造

face 廣州市美林文化傳播有限公司 1-50人

04-05
展廳設計師

7-10k

大專 不限 福建-泉州市

崗位職責 1.?負責室內(nèi)方案設計、平面布局、效果圖、施工圖制作。 2.?獨立完成量房、方案溝通、報價對接、落地跟進。 3.?使用A

face 泉州智水匯文化傳媒有限公司 1-50人

04-05
設計師

5-7k

大專 1-3年 河北-保定市

崗位職責: 1. 參與家裝設計項目的方案構(gòu)思與設計初稿制定; 2. 根據(jù)客戶需求完成空間布局、風格設計及圖紙繪制; 3.

face 保定壹大只象裝飾有限公司 1-50人

04-05
室內(nèi)工裝設計師

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1.根據(jù)甲方需求,進行室內(nèi)空間規(guī)劃與方案設計,包括但不限于功能布局、動線規(guī)劃及風格定位(項目類型主要有辦公空間、中小型商

face 深圳億德建設工程有限公司 1-50人

04-05
家裝設計師

15-20k

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、具備套餐型家裝公司同崗位工作經(jīng)歷 2、具備別墅大宅設計設計及施工跟單經(jīng)驗

face 浙江都都裝飾有限公司 1000人以上

04-05
全屋定制設計師助理

5-7k

大專 1-3年 河南-鄭州市

崗位職責 1.?協(xié)助設計師完成全屋定制方案設計與深化,負責圖紙繪制、工藝優(yōu)化; ? 2.?可獨立上門測量,根據(jù)現(xiàn)場情況出具初步設

face 鄭州沃帝商貿(mào)有限公司 1-50人

04-05
設計師

薪資面議

學歷不限 4-5年 山西-呂梁市

負責客戶量尺、方案設計、效果圖制作、報價談單、下單對接及工地跟進,完成簽單與客戶服務,打造健康環(huán)保的全屋定制家居方案

face 深圳冠特家居健康系統(tǒng)有限公司 1-50人

04-05
室內(nèi)設計師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

1、室內(nèi)設計,建筑設計相關專業(yè)本科以上學歷: 2、五年以上工作經(jīng)驗,項目主要以酒店、娛樂場所、KTV、水療會所為主, 3、熟悉室內(nèi)設

face 深圳市瑯景裝飾設計工程有限公司 51-200人

04-05
家裝設計師和助理

薪資面議

學歷不限 1-3年 山東-濟南市

1.?負責家裝客戶量房、方案設計、效果圖及施工圖制作 ? 2.?跟進客戶溝通、方案修改、簽單全流程 ? 3.?配合工地交底,對接施工

face 濟南辰宇裝飾工程有限公司 1-50人

04-05
室內(nèi)設計師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

招聘室內(nèi)專業(yè)方案和施工圖專業(yè)人員!

face 杭州本易建筑設計有限公司 1-50人

04-05
室內(nèi)設計師

7-10k

學歷不限 不限 山東-濰坊市

招聘|室內(nèi)設計師 我們正在尋找熱愛設計、專業(yè)扎實的室內(nèi)設計師加入團隊,如果你有審美、懂工藝、善溝通,歡迎一起打造有溫度的空間作品!

face 壽光市斑馬裝飾設計工程有限公司 1-50人

04-05
家裝設計師

10-15k

學歷不限 1-3年 吉林-長春市

崗位職責: 1、負責家裝客戶的上門量房、方案設計、施工圖制作等; 2、獨立完成客戶溝通、方案講解、預算報價、談單簽單全流程; 3、跟

face 吉林省優(yōu)美家裝飾工程有限公司 1-50人

04-05
家裝設計師

10-15k

大專 不限 云南-昆明市

1、室內(nèi)裝飾設計等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作酷家樂、AutoCAD、3DMax、Photosho

face 昆明冰點裝飾工程有限公司 201-500人

04-05
設計師助理

3-5k

本科 1-3年 河南-洛陽市

對接設計公司 能獨立完成設計

face 河南路威盛景建筑裝飾工程有限公司 1-50人

04-05
家裝室內(nèi)設計師

15-20k

大專 4-5年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、參與公司裝飾工程項目的設計管理、參與制定項目規(guī)劃、提出設計意見; 2、負責方案構(gòu)思與設計、施工圖設計審核、制定項目設

face 浙江南鴻裝飾股份有限公司 501-1000人

04-05
家裝家改設計管家

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

一、崗位職責 1. 客戶拓展與需求挖掘:主動開發(fā)新客戶資源,對接門店自然流量客戶,識別客戶在家政、家裝、家改等業(yè)務領域的潛在需求;為

face 深圳輕喜到家科技有限公司 1000人以上

室內(nèi)設計師工作內(nèi)容

文章

2026-03-13

從被催稿到被信任:室內(nèi)設計師的自我管理能力
在室內(nèi)設計行業(yè)中,越不需要被老板盯著的人,往往薪資更高、工作也更自由。本文結(jié)合設計公司真實職場場景,分析為什么自我管理能力會影響設計師的發(fā)展空間,并通過案例說明如何通過管理精力、明確目標和主動匯報來提升項目掌控力。當設計師能夠穩(wěn)定交付成果并減少管理成本時,自然會獲得更多信任、機會以及更高的職業(yè)成長空間。

2025-10-21

面試機會少?室內(nèi)設計師懷疑「照片太嚴肅」影響求職結(jié)果,人事這樣說
不少室內(nèi)設計師在求職時發(fā)現(xiàn),明明履歷充實、作品齊全,卻遲遲收不到面試邀約。一位設計師在筑招網(wǎng)上分享,她懷疑是因為簡歷上的學士服照片太嚴肅,導致人事覺得缺乏親和力。對此,多位HR指出,雖然照片不是錄取關鍵,但在設計行業(yè)中,形象與崗位氣質(zhì)是否契合確實影響印象分。若照片太僵硬或不自然,可能被誤認為不善溝通。專家建議,設計類求職者應選擇自然微笑、背景簡潔的職業(yè)照,以展現(xiàn)自信與專業(yè)感。

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設計師必學的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設計行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當容易導致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請教法建立尊重感,對比法強化互補性,吸引法激發(fā)交流動機。無論是資深設計師還是新世代成員,都能透過這三招有效拉近距離,提升團隊默契。文中結(jié)合實際情境,指出常見溝通誤區(qū),并提供替代說法,幫助職場人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會設計空間,也會設計更順暢的人際關系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設計師,如何在理想與現(xiàn)實之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設計師體面又高薪,但現(xiàn)實是剛畢業(yè)的設計助理工資低到僅800元。由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,實習生在初期幾乎無法為公司創(chuàng)造直接價值。設計行業(yè)競爭激烈,靠設計賺錢已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設計師要么做到設計能力天花板,要么掌握銷售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場尋找穩(wěn)定機會。
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