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篩選 :

清空篩選條件

置頂
04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
04-15
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
04-15
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請(qǐng)注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
04-15
土木工程

3-5k

本科 不限 陜西-榆林市

(一)崗位職責(zé) ?協(xié)助工程師完成土木工程相關(guān)設(shè)計(jì)、施工管理工作,包括施工圖紙繪制、現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)交底等,配合落實(shí)項(xiàng)目施工要求。 ?負(fù)

face 陜西基泰集團(tuán)路橋有限公司 501-1000人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

廣東揭陽(yáng)惠來(lái)縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位要求: 1.建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備甲方或設(shè)計(jì)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通運(yùn)用cad

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

畢業(yè)于結(jié)構(gòu)工程專業(yè),熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作。歡迎有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、有決心來(lái)無(wú)錫發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎有工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)工程師。公司提供良好的工作

face 啟迪設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司無(wú)錫分公司 51-200人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

1、具有土木工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、良好地完成全套常規(guī)住宅設(shè)計(jì)任務(wù);

face 四川高地工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(專業(yè)負(fù)責(zé)人)

10-15k

本科 7-10年 四川-成都市

1、具有土木工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、擁有6年以上豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任多個(gè)中大型項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人; 3、熟悉項(xiàng)

face 四川高地工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

04-15
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師(結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人)

15-20k

本科 10年以上 江蘇-南京市

1、工業(yè)與土木工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、持有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格證書,具有結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 3、對(duì)專

face 南京華科建筑設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司 51-200人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

主要從事建筑施工圖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作

face 張家港市建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 201-500人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

1、具有建??筑結(jié)構(gòu)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,有房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段圖紙的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)審核; 3、內(nèi)外部協(xié)調(diào)

face 北京建升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

碩士 不限 河南-開封市

崗位要求:精通工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算、選型、實(shí)施,具有高溫?zé)釄?chǎng)場(chǎng)景下窯爐設(shè)計(jì)與施工經(jīng)驗(yàn);熟練使用PrO/E、CAD等常用工程設(shè)計(jì)軟件。碩

face 開封瑞豐新材料有限公司 201-500人

04-15
注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 10年以上 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案討論與落實(shí); 2、研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)階段成果和最終成果的審核,并對(duì)

face 浙江態(tài)域設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-15
土建結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 7-10年 四川-成都市

1.承擔(dān)項(xiàng)目前期方案、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段土建專業(yè)的設(shè)計(jì)、校核工作; 2.參與公司圖紙會(huì)審及相關(guān)專題論證,對(duì)

face 四川川鍋環(huán)保工程有限公司 51-200人

04-15
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成項(xiàng)目土建施工圖設(shè)計(jì)、校核工作; 2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工需求提供技術(shù)支持及施工圖交底; 3.配合市場(chǎng)部完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、

face 四川川鍋環(huán)保工程有限公司 51-200人

04-15
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 浙江

1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總體管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)總包業(yè)主管理要求,保證工程按時(shí)保質(zhì)完成; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決工程中的所

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

04-15
一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 浙江-金華市

1.擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書和高級(jí)工程師證書,具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。 2.能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙的審核工作,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

face 浙江佳匯裝飾工程有限公司 51-200人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師,具有6年以上建筑設(shè)計(jì)公司連續(xù)工作經(jīng)歷,具有中級(jí)職稱,能夠獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神,具有良好的溝通

face 華誠(chéng)博遠(yuǎn)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司四部 201-500人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具備國(guó)家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 2.能夠獨(dú)立完成各種類型項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作,具有解決結(jié)構(gòu)專業(yè)

face 中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 501-1000人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

1、熟練掌握CAD等制圖與辦公軟件; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練; 3、有一定的溝通能力、全局意識(shí)、客

face 喀什河流域水利水電設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師職位要求: 我們正在尋找一位具有扎實(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,以加入我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。以下是此職位的詳細(xì)要求: 1. 教育背景

face 中防雅宸規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

04-15
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 安徽-合肥市

主要涉及線路塔型及光伏支架設(shè)計(jì)

face 安徽高昇電力工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-15
幕墻結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-松江區(qū)

崗位職責(zé): 1.具有工程現(xiàn)場(chǎng)施工及管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉施工過(guò)程及相關(guān)產(chǎn)品的性能及應(yīng)用; 3.熟悉幕墻施工圖設(shè)計(jì),從事過(guò)幕墻加工圖設(shè)計(jì)

face 上海馨匠建筑裝飾工程有限公司 1-50人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 四川-成都市

職位:結(jié)構(gòu)工程師 月薪:6K-8K(底薪提成) 學(xué)歷:工程、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 1、具有中級(jí)以上職稱; 2、能夠?qū)忛唽I(yè)

face 四川法斯特消防安全性能評(píng)估有限公司 51-200人

04-15
結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成部門架構(gòu)設(shè)計(jì)審核及相關(guān)咨詢; 2、代表部門與EPC項(xiàng)目業(yè)主就結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、屬地轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作進(jìn)行溝通; 3、

face 中鋼設(shè)備有限公司 1000人以上

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2026-03-20

一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)工程師在北京的求職啟示:離職原因該怎么說(shuō)
面試中“離職原因”往往決定成敗,很多人并非能力不足,而是輸在表達(dá)上。常見(jiàn)三大雷區(qū)包括:抱怨前公司或領(lǐng)導(dǎo),顯得負(fù)面且難合作;自稱“學(xué)完了”,容易被認(rèn)為自負(fù)、缺乏深度;以及把原因歸咎于家庭等外部因素,顯得不夠成熟。尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,如鋼結(jié)構(gòu)工程師北京崗位,用人單位更看重穩(wěn)定性與職業(yè)態(tài)度。正確做法是將真實(shí)原因轉(zhuǎn)化為積極的職業(yè)發(fā)展表達(dá),避免情緒化,突出成長(zhǎng)與規(guī)劃,從而提升面試通過(guò)率。

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來(lái),隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。
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