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清空篩選條件

05-01
人力資源工作人員

薪資面議

大專 1-3年 甘肅-臨夏州

1.具有2年以上工程資料管理經驗,連續(xù)從事人力資源工作1年以上,經培訓,取得人力資源管理相關證書者優(yōu)先; 2.人力資源、勞動與社會保

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人事專員

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大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

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05-01
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。 2、工作經驗:具備1-3年行政人事相關工作經驗,有化工企

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05-01
人力行政經理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質佳,本科以上學歷,工程管理或相關專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作

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05-01
辦事處專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責: 1、配合站長做好廠站的內部后勤管理工作,包括行政事務、人事相關工作等。 2、配合接待、會議組織、日常上傳下發(fā)、與總部對接

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05-01
人資經理

7-10k

本科 4-5年 甘肅-蘭州市

1、協助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行與檢查; 2、根據公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案; 3

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05-01
人力專員

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規(guī)章制度的制定:規(guī)章制度組織制定公司人事規(guī)章制度并監(jiān)督檢查制度的落實和執(zhí)行; 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

face 蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

05-01
人事經理

3-5k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

任職要求: 1、大專以上學歷,從事過人力資源管理工作優(yōu)先考慮; 2、人力資源管理、公共關系與社保等相關專業(yè)畢業(yè); 3、語言溝通和表達

face 德州陵城區(qū)東方希望畜牧有限公司 51-200人

05-01
巖土、測繪工程是現招聘

薪資面議

學歷不限 不限 甘肅-蘭州市

1、巖土勘察設計師,要求巖土工程,地質工程,土木工程(巖土工程方向 ),碩士研究生以上學歷; 2、測繪工程師,要求工程測繪,碩士研

face 甘肅省建筑設計研究院有限公司 1-50人

置頂
05-01
總經理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經理助理,協助總經理負責公司人事和行政等工作,要求做事認真負責,細心,善于溝通表達,懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
05-01
人事行政

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協助完成員工檔案管理及人事信息維護,確

face 中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

置頂
05-01
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

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05-01
人事經理

10-15k

學歷不限 5-7年 上海

人事經理 崗位職責: 一、核心目標 聚焦公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,以“助力老板精準挖人、系統(tǒng)培養(yǎng)人”為核心,搭建高效人才供應鏈,打造高潛力

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05-01
人事經理

10-15k

本科 4-5年 上海

崗位職責: 一、核心目標 聚焦公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,以“助力老板精準挖人、系統(tǒng)培養(yǎng)人”為核心,搭建高效人才供應鏈,打造高潛力人才梯隊,為

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05-01
業(yè)務內勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質:全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

05-01
物業(yè)內勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質:全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

05-01
人力資源總監(jiān)

5-7k

本科 不限 天津

1.負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設,確保人力資源策略與業(yè)務目

face 天津華富居新能源有限公司 201-500人

05-01
人事專員

3-5k

大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

face 甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人

05-01
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

05-01
人力資源總監(jiān)(生產制造方向

20k-50k

本科 5-7年 北京

崗位職責: 1)根據公司戰(zhàn)略和經營目標,規(guī)劃并落實人力資源工作,支持目標實現; 2)激發(fā)員工潛力,引進并培養(yǎng)人才,建設人才梯隊,持續(xù)

face 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上

05-01
人事主管

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責: 1、組織運營管理工作,并深入業(yè)務支持HRBP工作; 2、根據業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃,協助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

face 合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

05-01
行政專員

3-5k

本科 1-3年 上海

崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,上傳下達,圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作,并組織實施; 2、起草、制定本部門的規(guī)

face 老會紀(上海)財稅咨詢有限公司 1-50人

05-01
人事專員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責: 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作,保障公司人才供給; 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行,組織開展新員工入職培訓

face 和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

人力資源/人事工作內容
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