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薪酬績效主管

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本科|4-5年|安徽-合肥市

薪資面議

社保年終獎績效獎金帶薪年假

2026-04-25更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1.根據公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略，建立并完善集團薪酬管理體系； 2.負責集團薪酬福利工作和項目公司薪酬福利審核； 3.制定各類型績效考核指標、工具、流程等； 4.組織進行績效考核，并指導監(jiān)督各部門績效考核工作，促進集團績效發(fā)展； 5.負責薪酬、績效考核數據收集、整理，匯總相應的分析報表； 6.負責績效、薪酬管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善薪酬、績效管理體系。

任職要求

1.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上工作經驗； 2.具備地產行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先； 3.對數字敏感，工作責任心強，嚴謹、仔細。

工作地址

安徽-合肥市合肥市包河區(qū)萬達廣場7號寫字樓

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安徽淘材電子商務股份有限公司

安徽淘材電子商務股份有限公司

性質：股份制企業(yè)(非上市)

行業(yè)：其它

規(guī)模：51-200人

地區(qū)：安徽-合肥市

公司詳情>>>
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