一、工作內(nèi)容 1.?負(fù)責(zé)公司家裝/工裝業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道資源（房產(chǎn)中介、物業(yè)、建材商、工裝甲方、社群、異業(yè)合作等），搭建穩(wěn)定獲客體系。 ? 2.?制定月度/季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（小區(qū)駐點(diǎn)、展會(huì)、線(xiàn)上引流、團(tuán)購(gòu)、老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等）。 ? 3.?跟進(jìn)意向客戶(hù)，對(duì)接設(shè)計(jì)與施工團(tuán)隊(duì)，促成簽單，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ? 4.?維護(hù)渠道合作關(guān)系，定期回訪(fǎng)、復(fù)盤(pán)合作效果，優(yōu)化獲客成本與轉(zhuǎn)化率。 ? 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息、價(jià)格體系、活動(dòng)策略，提交市場(chǎng)分析與改進(jìn)建議。 ? 6.?管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（若有），分配任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、培訓(xùn)新人、復(fù)盤(pán)業(yè)績(jī)。 ? 7.?負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案、渠道臺(tái)賬、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。 二、任務(wù)要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：中專(zhuān)及以上，1年以上裝修/房產(chǎn)/建材/家居市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。 ? 2.?能力要求：熟悉本地市場(chǎng)，具備渠道開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃、客戶(hù)談判、團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練使用辦公軟件，有短視頻/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。 ? 3.?職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，誠(chéng)信正直，有服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 4.?工作標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，渠道有效新增達(dá)標(biāo)，活動(dòng)落地率、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率達(dá)到公司要求。 三、特別說(shuō)明 1.?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+渠道提成+簽單提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。 ? 2.?工作地點(diǎn)：南昌市紅谷灘區(qū)沃華廣場(chǎng)，需配合外出跑渠道、駐小區(qū)、參加活動(dòng)。 ? 3.?晉升通道：業(yè)務(wù)經(jīng)理→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)總監(jiān)，能力突出者可快速晉升。 ? 4.?其他：公司提供客戶(hù)資源、培訓(xùn)支持、物料支持；嚴(yán)禁飛單、私單、泄露公司資源與客戶(hù)信息，違者追責(zé)。 ? 5.?試用期：按公司規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)完成基礎(chǔ)考核可轉(zhuǎn)正并享受完整提成體系。