工作職責： 負責工程部的管理制度體系建設，包括工程管理制度、日常管理制度、激勵獎罰管理體系等的建設工作； 對工程部所有項目進行動態(tài)管理、監(jiān)控和指導； 監(jiān)督和指導各項目經理或項目組長進行多團隊、多項目的管理工作； 監(jiān)督和審核施工分包班組的進場資質，并定期對所有合作班組進行評比和評價； 協助處理重大項目的簽證事務，向建設單位和其他相關單位辦理結算、索賠等工作； 指導優(yōu)化工程方案，降低施工造價； 根據公司下達的年度、半年度、季度等工作目標，制定相應的工作計劃并監(jiān)督實施，確保各項工作目標的實現； 檢查、指導施工現場的質量、安全生產和文明施工創(chuàng)建工作； 督導和審核公司項目的技術方案、評審以及預算編制工作； 對本部門員工進行教育督導，統(tǒng)籌組織員工的技術培訓和崗位培訓等人才梯隊建設工作； 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求： 年齡39歲以下，全日制大專及以上學歷，專業(yè)背景包括光伏工程、機電工程、電氣等相關專業(yè)； 具有3年以上光伏新能源工程部管理經驗或光伏施工團隊（5人以上公司自有團隊，非班組）管理經驗； 具備較高的職業(yè)道德意識，無失信記錄和犯罪記錄，過往管理項目無重大失誤或事故發(fā)生； 具有責任心、擔當精神、務實勤奮和積極向上的工作態(tài)度； 具備較好的多團隊管理能力、規(guī)劃和復盤能力以及組織協調能力； 具備較好的關系管理能力、公關能力和處理突發(fā)事件能力； 具備較高的帶教能力、培訓能力和調度能力。 備注：本崗位需要自備筆記本電腦。具有光伏施工項目管理經驗或機電工程、電力工程管理經驗者優(yōu)先考慮。