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篩選 :

清空篩選條件

04-10
生產(chǎn)經(jīng)理

20k-50k

大專 5-7年 重慶-長壽區(qū)

工作職責(zé): 1、根據(jù)月度銷售預(yù)測,制定并實施月度生產(chǎn)計劃和設(shè)備維護計劃。同時,監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)各項任務(wù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔。 2

face 重慶中潤新材料股份有限公司 201-500人

04-10
廠長/工廠經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 湖北-仙桃市

工作內(nèi)容: 負責(zé)帶領(lǐng)團隊管理一家500-600人的大型化工企業(yè),確保公司安全、環(huán)保、高效運營。 主要職責(zé): -制定并實施公司管理制度

face 鼎龍(仙桃)新材料有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)儲備

7-10k

本科 不限 福建-三明市

崗位職責(zé): 1、熟悉本車間生產(chǎn)流程,能夠?qū)I(yè)工作; 2、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)流程,保持車間穩(wěn)定生產(chǎn); 3、優(yōu)化和改進車間流程; 4、完成上級

face 福建省清流縣東瑩化工有限公司 201-500人

04-10
技術(shù)員

5-7k

本科 不限 福建-三明市

專業(yè)職責(zé): 1、熟悉車間流程,對車間工藝進行優(yōu)化改善; 2、熟悉車間化工設(shè)備,配合車間完成技改項目; 3、負責(zé)車間安全、環(huán)保工作。

face 福建省清流縣東瑩化工有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)技術(shù)主管

7-10k

大專 4-5年 湖南-益陽市

主要職責(zé): 1、按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),確保完成各項技術(shù)改造和生產(chǎn)任務(wù)。 2、根據(jù)公司發(fā)展實際,結(jié)合資源和市場情況,制定公司技術(shù)

face 湖南邁邦新材料科技有限公司 51-200人

04-10
車間生產(chǎn)主管

5-7k

大專 1-3年 江西-撫州市

1、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)安全管理、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等; 2、負責(zé)生產(chǎn)車間后的生產(chǎn)工藝流程及操作方法; 3、

face 江西富誠生態(tài)環(huán)境科技集團有限公司 1-50人

04-10
生產(chǎn)經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 湖南-岳陽市

崗位職責(zé): 1、在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間的全部管理工作; 2、負責(zé)管理車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和設(shè)備,確保各項指標(biāo)符合

face 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 51-200人

04-10
車間主任

5-7k

本科 4-5年 遼寧-撫順市

1、組織生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量和生產(chǎn),按時完成公司布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理規(guī)章制度。 3、做好車間、工藝、

face 遼寧金易化工有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)技術(shù)員

5-7k

高中 不限 廣東-深圳市

工作內(nèi)容:積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的各項生產(chǎn)任務(wù)的開展,熟悉車間作業(yè)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時反饋工作問題。 福利待遇:包吃住,每月5號發(fā)工資,入

face 深圳市亞微新材料有限公司 1-50人

04-10
生產(chǎn)班長

10-15k

大專 5-7年 廣東-揭陽市

具有5年以上催化裂化、同類裝置工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、負責(zé)工作流程指令的制定、驗證、實施、驗證和評價; 2、負責(zé)本崗位工藝流程、連續(xù)平穩(wěn)運

face 廣東東粵化學(xué)科技有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)副總經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 安徽-阜陽市

職責(zé)描述: 1、50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或企業(yè)管理專業(yè); 2、10年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理管理

face 濟南德信佳生物科技有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)部長

15-20k

大專 5-7年 陜西-榆林市

職業(yè)責(zé)任: 1、建設(shè)期統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作; 2、運營期間的日常安全生產(chǎn)計劃; 3、生產(chǎn)系統(tǒng)ERP審批; 4、處理生產(chǎn)過程中突發(fā)的異常情況;

face 陜西艾科萊特新材料有限公司 201-500人

04-10
車間主管

7-10k

高中 不限 廣東-惠州市

1、服從廠部安排 2、有管理車間員工工作經(jīng)驗 3、高中及以上,年齡35-45歲

face 惠州興鑫涂料化工有限公司 51-200人

04-10
生產(chǎn)車間主管

10-15k

大專 4-5年 新疆-巴音郭楞

工作要求: 1、熟悉加氫工藝、氧化工藝者優(yōu)先 2、同類別工作經(jīng)驗5年以上,大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下 工作內(nèi)容: 1、確保加氫氧

face 新疆普禾粟新型環(huán)保材料有限公司 201-500人

04-10
生產(chǎn)部部長

10-15k

本科 不限 山東-淄博市

工作職責(zé): 1、負責(zé)部門組織架構(gòu)、地點確定、崗位說明書的制定和審核 2、負責(zé)部門組織流程制度的制定和審核 3、負責(zé)制定并監(jiān)督部門月度

face 淄博潔林塑料制管有限公司 501-1000人

04-10
車間主任

10-15k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

具有全方位管理車間的能力。品行良好工作態(tài)度良好。持有?;a(chǎn)管理的證件?;ゎ悓I(yè)畢業(yè)。持注安師證優(yōu)先。

face 寧夏東和化工科技有限公司 51-200人

04-10
生產(chǎn)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 江蘇-常州市

工作職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的工作,主持年度生產(chǎn)計劃和預(yù)算的制定和修改; 2、規(guī)劃并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、工廠管理、原材料

face 溧陽天目先導(dǎo)電池材料科技有限公司 501-1000人

04-10
生產(chǎn)經(jīng)理

20k-50k

本科 4-5年 江蘇-常州市

工作職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃和組織生產(chǎn)項目,確保項目安全有序進展; 2、負責(zé)車間管理及生產(chǎn)過程中各項工藝指標(biāo)、質(zhì)量、成本指標(biāo)的落實;

face 溧陽天目先導(dǎo)電池材料科技有限公司 501-1000人

04-10
化工生產(chǎn)廠長

15-20k

大專 5-7年 福建-南平市

工作內(nèi)容: 1、全面負責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)工作。 (1)具有3年以上化工行業(yè)一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握生產(chǎn)線流程執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程

face 福建贏品新材料科技有限公司 51-200人

04-10
化工生產(chǎn)技術(shù)人員

10-15k

本科 4-5年 江蘇-連云港市

1、食品添加劑合成工藝的改進。 2、新項目的實現(xiàn),工藝設(shè)備的選擇和工藝實施的研究。 3、參與新課題相關(guān)研究。 4、參與公司不同崗位之

face 江蘇潤普食品科技股份有限公司 201-500人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2026-03-30

專業(yè)再強,也怕“負能量”:精裝修生產(chǎn)經(jīng)理的職場盲區(qū)
在精裝修行業(yè)中,生產(chǎn)經(jīng)理不僅需要過硬的專業(yè)能力,更需要良好的溝通與表達能力。負面語言和消極思維會影響團隊氛圍,降低執(zhí)行效率,甚至影響個人職場評價與發(fā)展機會。本文結(jié)合精裝修生產(chǎn)經(jīng)理的工作場景,分析負面表達在面試與項目管理中的影響,并提出優(yōu)化溝通方式的實用建議。通過調(diào)整表達習(xí)慣與思維方式,管理者可以提升團隊協(xié)作效率,增強個人領(lǐng)導(dǎo)力,在競爭激烈的職場環(huán)境中獲得更長遠的發(fā)展。

2025-02-05

在職進修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場競爭力與發(fā)展前景
在如今的職場環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進程的加快以及不斷變化的市場需求,給各行各業(yè)的職場人士帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學(xué)習(xí)已成為了保持競爭力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過在職進修來提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過在職進修不斷提升職場競爭力,適應(yīng)行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時制定有效的工作計劃,確保生產(chǎn)部門的順利運行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:
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