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篩選 :

清空篩選條件

04-09
無機化學技術工程師

7-10k

本科 不限 安徽-馬鞍山市

1、負責嚴格執(zhí)行生產工藝和技術要求; 2、負責優(yōu)化流程; 3、負責工藝及技術文件的更新 4、負責生產過程的控制、原輔材料的入庫驗收檢

face 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限公司 1-50人

04-09
科研主管

7-10k

本科 不限 河北-石家莊市

1.熟悉專利挖掘、科研課題申報、高新技術企業(yè)編寫申報等; 2.良好的組織管理、溝通協(xié)調能力;

face 中鐵城際規(guī)劃建設有限公司 201-500人

04-09
鋼結構設計師

15-20k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

該崗位也歡迎結構設計師想轉行做商務營銷//新媒體運營/文案編輯崗位的; 學土木的想轉行,也可以來應聘其他崗位; 想了解具體情況可以直

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

04-09
預制構件研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 上海-楊浦區(qū)

一、任職要求 1、工民建及相關專業(yè),碩士及以上學歷; 2、具備有限元使用能力; 3、一年以上結構設計經驗為佳; 4、具備良好的學習能

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

04-09
產品研發(fā)工程師

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-臺州市

1根據客戶要求審核并實施齒輪箱的設計和開發(fā) 2、3年以上機械設計制造經驗 3、熟悉燈具及配件的制作后,有機會自己動手制作 4、負責新

face 臺州市路橋恒創(chuàng)傳動機械有限公司 51-200人

04-09
化學工程方向研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣西-欽州市

工作職責: 1、作為項目組長或配合項目組長進行氯相關產品開發(fā)或工藝改進、文獻查閱、工藝路線設計以及實驗計劃的制定和實施,認真、完整地

face 廣西華誼氯堿化工有限公司 201-500人

04-09
涂料研發(fā)技術員

7-10k

本科 不限 江西-撫州市

工作職責: 1.支持研發(fā)工程師著色劑的研發(fā)和創(chuàng)新; 2.完成測試記錄,分析測試結果,總結測試報告; 3.負責所用儀器的維護和保養(yǎng),做

face 江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

04-09
技術研發(fā)工程師助理

5-7k

本科 1-3年 福建-福州市

1、幫助工程師優(yōu)化產品技術配方和工藝; 2、負責與生產管理層溝通生產進度,編制并提交生產訂單的工藝標準和工藝流程圖; 3、負責記錄相

face 福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司 201-500人

04-09
有機合成高級研究員、研發(fā)經理

15-20k

碩士 1-3年 江蘇-南通市

工作職責: 1、針對目標研發(fā)產品,根據文獻或已知公司方法設計可能的合成路線,帶領實驗團隊合成并純化出優(yōu)質產品; 2、高效完成合成路線

face 江蘇中淵化學品有限公司 201-500人

04-09
研發(fā)技術員

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

工作職責 1、負責新產品工藝路線開發(fā)、小試驗證、中試放大及有機合成實驗操作; 2、按時提交項目總結報告、配方工藝文件等技術文件; 3

face 西安愛德克美新材料有限公司 1-50人

04-09
科研助理

7-10k

大專 不限 寧夏-中衛(wèi)市

協(xié)助完成科研課題申請、實施和完成的各個階段。

face 寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

04-09
FA產品工藝/制程工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-中山市

崗位職責: 1.產品制程專案改善 2.產品異常處理 3.人員教育訓練 備注:對產品制程工藝流程要熟悉,另外就是對產品制作動手能力要強

face 中山上詮通信科技有限公司 201-500人

04-09
研發(fā)實驗員

5-7k

本科 1-3年 遼寧-丹東市

負責公司新產品的研發(fā)實驗工作.

face 凱司瑪(丹東)高新材料科技有限公司 201-500人

04-09
PUR熱熔膠研發(fā)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責 1、有PUR熱水膠研發(fā)經驗,能夠獨立開發(fā)配方并實施; 2、現(xiàn)有產品的技術改進,提高產品市場競爭力; 3、根據公司分配的研發(fā)

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

04-09
研發(fā)總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

工作職責 1、根據公司業(yè)務規(guī)劃,評估和規(guī)劃研發(fā)能力,建立健全研發(fā)組織、團隊建設、管理制度、資源整合等。 2、負責建立健全研發(fā)系統(tǒng)管理

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

04-09
有機硅研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-惠州市

責任范圍 1、結合市場需求,開發(fā)加成型硅橡膠新產品配方和工藝。 2、對現(xiàn)有產品進行技術改進,擴大產品品種,提高產品市場競爭力, 3、

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

04-09
研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

職位描述: 1、熟悉基材(金屬復合材料、太陽能硅片芯片、玻璃陶瓷、塑料、PCB等)表面處理劑的開發(fā)和制作,包括清洗、陽極氧化、納微米

face 深圳市慧凌科技有限公司 51-200人

04-09
化工研發(fā)(應屆)

10-15k

本科 不限 廣東-深圳市

職位描述: 1、熟悉基材(金屬復合材料、硅片、陶瓷玻璃、塑料、PCB等)表面處理的開發(fā)和模擬,包括清洗、陽極氧化、納微米處理、鈍化和

face 深圳市慧凌科技有限公司 51-200人

04-09
研發(fā)部副經理

15-20k

大專 不限 廣東-珠海市

1、熟悉產品配方的設計、計算和調整。 2、實驗數據的收集與分析。 3、獲得基本的儀器分析和實驗技能。 4、了解制造過程。 5、完成產

face 珠海撒比斯化學有限公司 51-200人

04-09
研發(fā)技術員

7-10k

本科 1-3年 安徽-蚌埠市

崗位職責: 1、負責化工產品的研發(fā)及原有產品的改進; 2、負責控制化工產品生產過程,分析解決異常技術問題; 3、負責新產品、新工藝的

face 安徽金德潤滑科技有限公司 51-200人

研發(fā)工程師工作內容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細分領域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業(yè)或尋求職業(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標
研發(fā)工程師的績效考核指標是評估其工作表現(xiàn)和貢獻的重要依據,涵蓋了多個方面,從技術能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網小編和大家一起了解下,關于研發(fā)工程師績效考核指標的一些主要內容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領域中扮演著至關重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網小編將從政策支持、市場需求、技術創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術開發(fā)和產品創(chuàng)新至關重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術進步的關鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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