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置頂
04-16
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
04-16
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
04-16
景觀施工圖設(shè)計(jì)師助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、園林、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷應(yīng)屆生或1年以上經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)景觀施工圖設(shè)計(jì)富有熱情,有良好的

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
04-16
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
04-16
門窗幕墻設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-佛山市

深化鋁合金門窗幕墻施工節(jié)點(diǎn)大樣圖,算料下單,出工藝單

face 廣東巨立建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
04-16
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、工民建、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 1-7年以上景觀施工圖經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖繪制的國家規(guī)范

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
04-16
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

04-16
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 天津-南開區(qū)

任職要求: 本科及以上學(xué)歷,要求室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景; 需具備3年以上在樣板房、辦公室、會(huì)所、酒店及商業(yè)綜合體等大型工裝項(xiàng)目中的施工

face 天辰華筑(天津)工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-16
設(shè)計(jì)主管

15-20k

大專 5-7年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1. 繪制各類幕墻/鋼結(jié)構(gòu)BD圖或施工圖; 2. 熟悉幕墻設(shè)計(jì)、施工的整個(gè)流程,具備幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)的背景知識(shí);

face 珠海元亨建筑設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司 1-50人

04-16
景觀施工圖設(shè)計(jì)

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

職責(zé)范圍: 1、參與項(xiàng)目的創(chuàng)作和構(gòu)思,獨(dú)立完成城市景觀設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)實(shí)施設(shè)計(jì)問題; 3、了解設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)政

face 深圳市啟航規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-16
施工圖繪圖員

薪資面議

大專 1-3年 湖北-黃岡市

工作職責(zé) 1、根據(jù)設(shè)計(jì)師的需求繪制施工圖和示意圖; 2、按照公司圖紙規(guī)定打字打印,產(chǎn)生圖紙文件; 3、協(xié)助審圖單位蓋章、整理圖紙;

face 湖北精誠鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 201-500人

04-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 4-5年 河南-南陽市

1.主要負(fù)責(zé)農(nóng)村自建房設(shè)計(jì),出施工圖; 2.熟練使用制圖軟件,能獨(dú)立出圖; 任職要求: 1.有工程施工、建筑設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;土木工程

face 鄧州市蜂鳥筑家建設(shè)有限公司 1-50人

04-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位內(nèi)容: 1、使用建筑設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)建筑平面圖和施工圖; 2、參與設(shè)計(jì)討論; 3、與相關(guān)部門(如設(shè)施、給排水、電力等)的配合和溝通。

face 雅克設(shè)計(jì)有限公司南昌規(guī)劃分公司 201-500人

04-16
高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師(施工圖)

薪資面議

本科 5-7年 北京,上海,浙江,江蘇,廣東-深圳市

本公司是一家承接全球建筑,設(shè)計(jì)和規(guī)劃公司。主要為海外市場(chǎng)做建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)。 崗位職責(zé): 1、主要為海外市場(chǎng)做景觀綠化方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初

face 義烏市可溫貿(mào)易有限公司 1-50人

04-16
林業(yè)規(guī)劃師

薪資面議

碩士 不限 北京-東城區(qū)

1、專業(yè):林業(yè) 2、工作性質(zhì):實(shí)習(xí)生 3、任職要求:能適應(yīng)野外出差考察、身體狀況良好;熟悉國家森林和草原法律法規(guī)及政策,具有扎實(shí)的森

face 林產(chǎn)工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院 201-500人

04-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 西藏-拉薩市,西藏-日喀則市

1、熱愛建筑設(shè)計(jì)工作,服從領(lǐng)導(dǎo),吃苦耐勞,不挑剔,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng); 2、具有正規(guī)院?;蛳嚓P(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,畢業(yè)

face 北橋中七設(shè)計(jì)有限公司西藏分公司 1-50人

04-16
景觀方案及施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 浙江-臺(tái)州市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的監(jiān)理并負(fù)責(zé)日常資料的收集、整理、整理和建立檔案; 2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成初步資料收集和設(shè)計(jì);

face 浙江地標(biāo)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司 51-200人

04-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 上海-嘉定區(qū)

建筑施工圖繪制 現(xiàn)場(chǎng)配合

face 上海匠為建筑工程有限公司 1-50人

04-16
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求(本崗位注重繪圖能力,應(yīng)聘者能熟練使用繪圖軟件獨(dú)立或半獨(dú)立完成繪圖工作): 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或工業(yè)與民用建筑

face 深圳米竇設(shè)計(jì)顧問有限公司 1-50人

04-16
建筑結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟(jì)寧市

崗位職責(zé)與要求:結(jié)構(gòu)工程師有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

face 匠心聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司 1-50人

04-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案,詳細(xì)繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,符合建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)要

face 河北建大建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

04-16
電氣設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-鹽城市

建筑電氣圖紙繪制(滿足圖審,滿足造價(jià),滿足現(xiàn)場(chǎng)施工)

face 鹽城皓美設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-16
施工圖深化設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)與方案設(shè)計(jì)師和客戶溝通,準(zhǔn)確了解設(shè)計(jì)意圖;   2、及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格:   1、大專及以上學(xué)歷;

face 佛山市嘉銘裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

04-16
園林景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林、環(huán)藝、建筑等相關(guān)專業(yè),有住宅區(qū)景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握?qǐng)@林景觀施工技術(shù)、流程及園林規(guī)范,

face 北京十月城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1-50人

04-16
電氣設(shè)計(jì)

7-10k

本科 不限 上海-寶山區(qū)

電氣設(shè)計(jì):1、照明設(shè)計(jì) 2、電力電氣設(shè)計(jì) 3、與項(xiàng)目設(shè)計(jì)有關(guān)的

face 上海畫谷電力設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

04-16
建筑設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 不限 上海-靜安區(qū)

1.具有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、施工圖經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于樞紐地區(qū)的開發(fā)有一定的研究和經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)TOD的理論研究有興趣

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

04-16
應(yīng)屆生

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

要求建筑工程設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

face 深圳松本建筑裝飾工程有限公司 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風(fēng)暴前的施工圖設(shè)計(jì)師:職場(chǎng)中年人的五種反應(yīng),你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設(shè)計(jì)行業(yè)的危機(jī)已悄然上演。預(yù)算縮減、項(xiàng)目停擺、審批凍結(jié),讓中年設(shè)計(jì)師陷入焦慮。本文描繪職場(chǎng)五種常見反應(yīng):有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運(yùn)降臨。通過具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設(shè)計(jì)從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準(zhǔn)備。

2025-08-26

沈陽施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級(jí)設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級(jí)設(shè)計(jì)師可超過一萬二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實(shí)”,而是比誰最懂得讓實(shí)力被看見。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專業(yè)價(jià)值。
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